当前，人工智能、云计算、大数据、区块链等新一轮科技革命加速演进，日益融入经济社会发展各领域全过程，为高质量发展注入强劲动力。以习近平同志为核心的党中央高度重视科技和数字经济发展。习近平总书记指出，要“充分发挥海量数据和丰富应用场景优势，促进数字技术和实体经济深度融合，赋能传统产业转型升级，催生新产业新业态新模式”。党的二十大报告强调，“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合”。

为高质量推进江海证券数字化转型工作，建立数字运营平台，强化流程管理，江海证券携手蓝凌正式启动了国产化OA办公系统项目，通过双方项目组成员紧密配合，江海证券新一代国产化OA平台正式上线。新OA平台将进一步加强全员协同、流程提效、管理合规、数据赋能，打造券商新质生产力，提升业务敏捷度，为公司高质量发展奠定坚实基础。 

新一代国产化OA办公系统作为江海证券数字化办公管理平台，实现门户、内容、流程、功能等一体化集成，加强业务流、数据流、知识流有效融合，实现办公在线化、知识赋能化、运营数据化、人机智能化。

工作平台统一化，办公高效使用便捷

搭建统一工作平台，以用户为中心，为员工办公提供统一入口、一站式登录。打破传统系统平台的边界性，使得数据信息可以跨部门、跨业务共享，集中展示各业务系统的数据及待办事项，实现办公流程在公司内部各层级、各组织间的高效流转，进一步规范管理，提升全员办公效率与公司信息化管理水平。

知识体系规范化，组织智慧传承复用

构建科学、规范的组织知识库，对分散于组织每个员工的知识资料进行有效整合、统一管理，避免知识流失，促进组织知识的积累与共享，便于协同学习与工作，实现知识管理的全面覆盖和高效利用。

合同管理系统化，安全提效合规经营

以“合同文本管理”、“合同履约管理”为核心，提供从合同起草、合同审批、电子签章、合同执行、归档、统计等全周期的功能与服务，确保合同管理的严谨性和效率性，与此同时，通过无纸化存储确保合同数据的安全性、合规性，有效防范内容泄露的风险。

人事管理智慧化，智能场景重塑价值

创建人事管理门户，实现一站式门户导航，围绕人事档案、招聘管理、员工关系、绩效考核、薪酬福利、培训等多个维度进行系统建设，提高人事管理工作效率，提供场景化、向导式的地图指引，覆盖人员招聘、员工的入转调离、薪酬福利、考勤休假，打造员工业务自助入口。

数字建设国产化，安全适配保密可靠

国产化OA办公系统是江海证券数字建设和公司信息转型的重要部分，满足国家监管要求，全面提升江海证券数据的安全性和保密性，为实现全面国产化适配和提升数字化管理水平打下坚实基础。通过蓝凌ekp和wps文档中台，实现了文档在线编辑预览、修改留痕，无需安装控件。

应用平台数智化，个性需求自建管理

数字化平台实现零代码、低代码快速上手，一键配置所见即所得，让非技术背景的业务人员也能搭建自己的应用，按需设计应用场景，快速满足公司多样化管理需求。

蓝凌通过“线上+线下”的模式组织全员进行系统上线培训，确保企业员工熟练使用新系统、新功能。新OA系统上线是公司数字化转型的重要里程碑，在未来数字化转型的征程中，将以数字科技作为引擎，赋能业务的发展与创新，为公司全面转型升级提供强有力支撑。

蓝凌软件2001年成立于深圳，网页搜索“蓝凌软件”或关注微信公众号“蓝凌MK数智化工作平台”，或添加蓝凌顾问微信“landray888”，申请免费体验蓝凌数智化办公产品！